乔越挨着一条条听完：“你说谁是大尾巴狼？”
他们谈这些的时候童周闷头用饭，偶尔瞟童言一眼，看她一脸便秘童周好几次差点没忍住笑，下了饭桌他就回房间去给郁夏陈述这个好动静，陈述完挨了说。
“我和你爸开了多少年店还能忙不过来？那些活早做风俗了。可贵出个门，夏夏你玩就好好玩, 就是要重视安然, 别让家里担忧。”
一开端童爸还不清楚详细环境，他是会体贴童言的进度，底下人不敢说得太直白，答复都比较平常，说刚入职还在适应之类的。半个月以后，就是童周等人旅游返来阿谁时候节点，终究有人扛不住了，上楼去敲了董事长室的门，将实在的环境反应了上去，说因为相干部分遭到影响，事情节拍被打乱，事情量也增大了，他们有些定见。
“你们部分那套流程她还没学会？”
……
“职场就像如许，你做得不好，总拖累别人，谁会喜好你？你带入本身想想，你会喜好每天给你找费事的同事？都但愿快点赶完工作早点归去歇息，总有人害你加班你爽不爽？”
童言委曲：“有定见劈面跟我说啊，背后告状算甚么？”
童言这个班上了不到一个月就凉了，她本身松了口气，筹办好好睡两天懒觉，成果又被当爸的找去说话了，问她大学是学社工的？物流你做不下来，那就去找个专业对口的事情。
“是不是有人告我黑状啊？爸你听谁说的？我跟部分里的员工相处得不错，没跟谁闹冲突。”
“不上班你从二十几就开端吃闲饭混日子？”
……
这几个月他俩真是检验了很多，检验完还是忍不住想多疼。特别郁妈，她把心机放到郁夏身上以后，就想对她再好点，让她少做点事多去玩多去约会。总说之前也就是我和你爸外加店里请一小我，都能忙的过来，你多睡会儿！晚点来！找阿越玩去！
就因为她不是浅显员工，你很难去强迫她做甚么，会怕，怕万一人家回身告个状，你搞不好事情都得丢了。主管在接办她七八天后就去找了上面带领，说能不能换小我带童蜜斯，她感受才气不敷没法胜任。
童周答复她没题目。