第777章 军官制度改革[第1页/共5页]

一些国度的四五十岁的上尉军官比比皆是。

让士官来担负参谋,也就是说,给营批示员供应作训建议的是士官。这是多么的难以设想。饶是张以陌是年青一代的高学历军官,也从未窜改过传统看法。

开端估计,光是根本扶植,就要投入超越一亿元。

除了直升机,统统的设备全数装备齐备,职员也跟着新兵的连续到达,达到了满员状况。

要多愁闷有多愁闷。

预感当中的事情,也就没有让大师很惊奇,更别说几近都是李牧系的人。至于晋升典礼,对于一个小中校来讲,那是大可不必的。李牧恨不得把每个小时都分红好几部分来用,又如何会去办那没有甚么实际意义意味意义也不大的晋升典礼。

“这也是我们107团需求做的事情。”

徐战把这一幕看在眼里,内心更加不是滋味了。小本身十岁的副团长,在军队面前具有绝对超越本身的严肃,这类征象,是向来没见过的。

这对军队办理事情来讲,是一个很大的应战,非常的磨练带领班子的才气,特别是主官的。

这类环境早在士官当中就遍及产生,是以才有士官轨制的不竭深化地改改改,人为涨涨涨,士官军衔也改改改,一向到能留住人才为止。军官步队一样如此。

身在此中,李牧是晓得下级带领构造对新型陆军作战军队的巴望,那表情之孔殷,超乎很多人的设想。不然李牧底子不会有如许的超出通例的晋升机遇。

等当了将军再说吧。

说完,他看向李牧。

吃住在一起,练习在一起,作战在一起,真正意义上实施了多兵种分解化办理和练习。

李牧领过来,给大师还礼。

最大程度地留住人才。

他的嗓音有种闷雷沉沉的感受,像是重型机器化军行列队碾过空中。顿了顿,让大师消化了一下子,徐战持续说道,“军队要改制,重点难点在体例,在人制。我们的体例改了,人制没改,就不算是完整的窜改。”

或者叫练习营更加得当,但李牧就喜好叫它新虎帐,甭管今后过来的是中校还是上校,还是参照新兵的职位来对待。

温朝阳担负107团政委,是下级带领构造颠末沉思熟虑的。李牧的资格他年青,是以要调来一名资格充足并且充足优良的团长。但是又担忧李牧会被压抑,从而限定了他的阐扬。最好的处理体例就是让与李牧熟悉的好歹搭了好几个月班子的温朝阳来担负团政委。

107团驻地已经今非昔比,之前只是一个轮训队的驻地,只要戋戋一排老旧的排房。

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