吴放歌见她兴趣盎然的，也就不在劝止她了，逐步的，三四楼的住户另有觉得她就是女仆人的，都叫她老板娘，而她呢，听着也美滋滋的，并不决计的去解释不过几个月住下来，固然她和吴放歌朝夕相处，两人的干系却一向保持在纯粹的友情阶段
那有蓉说：“你满足，你够能够的了”
政治处的人固然一下子就成了全部局里最繁忙，规律履行最严格的处所，开端也有几小我抱怨，但是厥后就没了，启事也有两条：第一是吴放歌让他们感觉本身是有权力的人，是能掌控别人将来运气的人，这一点从精力上满足了大家都有的权力欲和节制欲；第二是起首处理的他们的职级报酬，从福利上满足了他们一时候，吴放歌和政治处的张处长成了最要好的‘朋友’
固然是冷水煮青蛙，但如果只一味的夸大风格规律，构造风格，也轻易遭人恶感，同时还得进步福利报酬才行五局本来就是个多余单位，几次都差点被精简掉，现在能在财务领一份人头费就不错了，至于其他的福利报酬则是想也别想幸亏福利报酬并不但是款项，吴放歌从两个方面临时处理了部分福利题目，一是构造职员的职级报酬，二是单位老干部后代的失业题目这两个题目固然不需求投入很多钱，但确切需求投入很多的精力，搭进很多的面子光这两项事情就把局政治处忙了一个团团转吴放歌要的就是这个成果，等政治处提出‘人手不敷时’吴放歌就恰时的提出‘大政治处’的理念，要求增加政治处的职员体例，职级报酬，又从其他处室抽调了一批人过来帮手
本来吴放歌此次出任五局的副局长就是板上钉钉的事，只是因为他的春秋和资格，也不是统统人都认同他，但是通过此次**勤务的表示，倒是得回了很多印象分，以是说，宦途的事情，没有甚么是多余的，没用的，端赖你如何干，总之到一点上，就是要让大家在感受上都感觉你好，而在关头位置上的人不但要感觉你好，还得能获得你的好处，并且还要预感到今后还能获得你的好处吴放歌总算是把统统的环节都一一做到了，现在回想起来，也真不轻易，此中枢纽诀窍，远非一两次重生或者cy就能占到先机的，要学的东西还多的很呢
这确切是个转移冲突，处理题目的好体例不管你有多委曲，上头就给这么几个名额，你没体例？下来搞**测评，你没评上去是你分缘不好，我们的事情但是做到位了的，别怪我们