“杰少，你的这类设法很新奇啊，如许的话，如果有剧组拍电视剧或者电影，恐怕连大众演员的用度都省了，旅客还能够客串一把，我想如许的事情，就算是免费，很多旅客也情愿体验的”，欧阳震华听了陈康杰的建议，确切感觉很新奇新奇，笑着说道。
此次的雇用分歧于前次康徒弟的雇用，不但范围更大，层次更高，触及面更广，技术含量也更深，专业性更强，如果没有强大的智囊团和专家团，单靠宏源投资的力量，是没体例完成的。
“这点没题目，归正我们不缺资金，天然不会在这方面节流，不过你刚才说的，要遵守汗青的实在，这方面估计唐城和宋城的修建前期时候会晚一些，因为要汗青学家，修建学家，风俗学家，考古学家，民族学家等等专家作出考据定见，设想图纸，会破钞相称的时候，还需求时装设想师，园林设想师，大量的官方艺人，这方面，接下来我们会找都城大学，水木大学，香港大学和黔州大学等机构的相干专家洽商，通过供应科研用度的体例聘请一批学者为我们的智囊”，对这方面，欧阳震华也是已经有所考虑到了。
“你的观点很有事理，要做这些财产，资金不是我们的题目，不过，人才的匮乏，倒是对我们有很大的限定，我们的人才储备还是很完善啊，现在感受到处缺人”，陈康杰不无担忧的说道。
“这些项目，前期的筹办事情尽量充分一些，我们晚一点没干系，尽量遵守专家们的定见，以汗青实在为绳尺，对于旅游设施，安然性必然是第一名的，这方面，也必然要构造相干专家多方论证，对实体修建，必然要挑选有气力有技术的承包商，切不能呈现豆腐渣工程”，陈康杰又做了一些重点弥补。
“除此以外，我们应当加大在教诲的投入，这除了是慈悲之举以外，也是为我们培养后备梯队，按照我们的长远打算，将来我们需求的人才步队会很庞大，乃至能够和相干大学合作，设置定向性的课程，针对我们的需求，培养合适人才。这是培养人才和培养消耗者的连络，一举多得的事情”，说道这些，陈康杰就忘不了故乡的人才匮乏和科技掉队，只能本身极力搀扶了。
“阿谁我是想做，不过缓一缓吧，相对来讲，那尚且是小道，等集合精力将关头性和前端性的行业做了，再腾脱手来做那玩意”。
“除了公司的人力资本部分和香港礼聘的猎头公司以外，我建议在美国和欧洲都再礼聘起码一家猎头公司，将所需求的人才清单和要求给他们，让他们也帮手挖墙脚，这些中介机构有些是很有能量的”，既然本身的速率不敷，那就费钱多请帮手，陈康杰也是没体例了，很多项目都还只是在他的脑海里，之前是没资金，现在是有资金没人才加以实施。