在圣贤地产个人，姚光远是权威中的权威，一言九鼎。一个细节是，圣贤地产个人自姚光远以下，几近没有人敢出来接管媒体采访。别的一个其他地产公司高管奉告我的细节是，圣贤地产的员工宿舍男员工和女员工是分开楼层的，曾经有一次一个男中层办理职员坐电梯下错了楼层，被连扣了六级人为。
宋承平神采安静，没有呈现世人所估计的冲动神采，仅仅俭朴干脆的答复各位疑问：“我会保质保量完成公司托付的事情。”
2074年，老板本要派姚光远去东海本地都会分公司做老总，但姚光远却挑选了去粤浙省羊城，这个当时还是公司市场空缺地打天下。这年的国庆节，姚光远带着一个司机，一个出纳，另有两个员工，统共五小我，来到羊城，开端了别人生中的第二次创业。
姚光远的本性和代价观，在别人生第一次跳槽中已经略有表现：“我这小我要强，该我做的事我会做好，没做好是一回事，但做好了就要有表现。舞钢十年当了七年车间主任，老是不汲引，我必定要走。”姚光远说，他的出走与现在年青人频繁跳槽分歧，他们自觉标跳槽，已经没有了意义。
直到2037年，规复高考才给了姚光远掌控本身运气的机遇。第一年，因为时候仓促，筹办不充分，他没有考上。次年，每周靠一筐地瓜、地瓜面饼，和一瓶子盐当口粮，姚光远苦读5个月，一米七六的个子瘦得只剩下90斤，终究如愿考入大学。在人丁达1000万的省会都会，他的成绩位列第三。
圣贤地产也没法回避2088年金融危急，当时圣贤地产天下有32个楼盘、906万平方米在建，加上大范围拿地，100多亿的缺口对企业而言影响非常大。
他的新职业是停业员。曾做过车间主任、办理300多号人的他开端统统重新来过。当时姚光远就连见到公司里20岁的小女生，都会喊徒弟。三个月后，姚光远做成第一个票据，为公司带来10万元的停业额，这让老板对他另眼相看，他也今后不消再东奔西跑，当上了办公室的卖力人。
宋承平甚是惊奇的发明，这位安玉田经理是位猛张飞范例的人物，大要上粗狂张狂，本色上截然相反的。
这类事情风俗姚光远厥后也带到了圣贤地产。东国的地产圈都晓得，圣贤地产永久有开不完的会，碰到年底，个人味议常常从白日开到深夜，再从深夜开到天亮。当然，这是后话。