宋承平在讲台上，安静的说道：“窦总，不消告诉的，各位职业经理人都是成年人，根基的守时原则都做不到，是需求接管奖惩的。金助理，拿着签到表请已经达到的各位职业经理人签到，然后在门口位置登记早退的职业经理人早退的时候，让他们本身具名确认。”
一向到上午十点，仍有七名职业经理人没有参加，宋承平凌厉的目光扫过场下的职业经理人，让窃保私语的职业经理人们温馨下来，宋承平要过来未参加的职业经理人简历，竟然是清一色具有博士学位的资深职业经理人，宋承平扣问金助理，这七位缺席的职业经理人向人事部告假过吗？
第二天的凌晨7:50，窦大勇就伴跟着宋承平进入大集会室，当看到集会室里零零散星坐着只要不到一半的新招募职业经理人，窦大勇面色有些尴尬，这些新招募的职业经理人太不把本身这位董事长当回事儿了。
宋承平没有昂首，还是在做着俯卧冲，铿锵有力的答复道：“不错，我是天京大学电子工程专业2096届重生宋承平，相对于你们两位的年龄，是年青了太多。司马刚先生，之前你是东国金凤汽车公司督导六个省发卖的大地区督导经理，在金凤汽车公司蒙受艾玛国、印本国、米兰国等发财国度品牌汽车的围攻，举步维艰、急需你们这些元老同心合力闯难关的时候，你离职招聘了我们匠心个人！在你缔造汗青新高发卖事迹的时候，金凤汽车公司赐与你的嘉奖很多吧，就是如许都不能挽留住你拜别的法度，这让我很寒心的，即便你不主动离职，我也不会留你的。
宋承平前面的培训就轻松很多了，各位崇拜者和倾慕者们主动发言答复宋承平的发问，而这些职业经理人的五花八门发问搞得上午的培训和答记者问普通，下午宋承平和窦大勇分头对发卖组，采购组，审计组，监理组四个组的职业经理人停止了专业培训。
看到讲台上严肃年青的教官率先开端了做俯卧撑，行动标准而敏捷，一些不伏输的职业经理人纷繁上前台趴到地上，开端了俯卧冲活动，也有两位自以为本身资格老，对宋承平看不起的家伙，出言不逊：“乳臭未干、四肢发财、脑筋简朴的小娃娃，老子为之前的公司缔造汗青最高发卖记录的时候，你还在吃奶呢，你有甚么资格能够教诲奖惩老子!此处不留爷，自有留爷处！”