只见朱庸良的目光在摊开的条记本上逗留了一会，他的条记本上简朴的列着几条内容，应当就是他要表达的重点。
胡小英朝朱庸良点头同意，当真地看着朱庸良，看他接下去会说些甚么！她信赖，此中必定会触及到梁健作为正科级带领干部后备人选的题目。因为，从构造部发放的书面质料上，梁健在民主保举中总得票排在第三名，被列入了开端人选名单，而他们要建立的正科级带领干部后备人选库是二十名，按理不出甚么题目，梁健必定是能排到内里的。
温照盛说：“事情不到位，或者形成了小不对，必定是要承担任务的。区委已经停息梁健分担干部事情，这不也恰是让他承担任务的一种体例吗？别的，梁健本人也提出，关于质料出题目的事情，另有其他的身分，停止目前，区委的调查成果还没有出来！”
会场很多常委，只在开端的时候重视了一下姜岩，见明天构造部来汇报的人，不是梁健都有些猎奇，以后，也就不再体贴。
朱庸良见万康将说之话戛但是止，心想，必须激一激万康：“三，我们这份材猜中没有的定见，我在这里稍说一下。我们《干部提拔任用条例》当中有一句话，叫做‘不以票取人’，意义是得票多少，作为一个干部汲引任用的标准，却不是独一的根据。这是党管干部原则的一个首要表现。明天这份正科级带领干部后备人选开端名单，是遵循得票多少排的。以是，我在这里作个申明。不过，这也不是说，得票多不好。得票越多，大师越承认，该干部各方面本质也都很好，那天然是再好不过。但也有个别干部，本身本质不过硬，但保举成果却不错，排在名单前面，那么我们也应当引发重视。我就弥补这些！其他没有了！”
朱庸良汇报结束，遵循法度该各位常委颁发定见了，最后才是胡小英颁发定见和做总结。胡小英说：“构造部已经汇报了环境，朱部长又作了弥补，那么现在请各位常委颁发定见吧！”
本来，是不是进入正科级带领干部后备人选，题目倒不是特别大。毕竟后备人选，只是“后备”之用，并不是真正的本色带领干部。此后要汲引带领干部，也不能省略考查、票决法度。是以这本来也只是可争、可不争的事情。
周其同、朱庸良见总算有人对梁健发飙，内心都有些乐。周其同见势，更是火上浇油：“我也同意万书记的观点，有些干部，民意不错，保举票高，那是因为他们整天把精力花在了奉迎别人身上，放在花天酒地交友朋友上面，是以保举得票也高。但真正赶上大事情、首要任务，就要出不对了！像梁健如许的同道，前次保举集会上捅了这么大的篓子，保举票还是排在第三名，就申明这内里必定有题目。如许的干部，我们如何能够放到正科级后备干部人选当中去呢！胡书记，你说是不是？”