最直接的体例，就是节制首席履行官如许的高管人选，并且还不能从该企业内部遴选，最好从内部找人空降。
不过，这件事一两年以内还不急；苹果电脑公司先重新拿出充足吸引消耗者的产品，摆脱窘境才是当务之急。
但像惠普如许能够胜利走到现在的高科技企业，都有着诸如“惠普之道”的成体系文明，来凝集成一个团体。
刚送走这位英特尔新任首席履行官，助理便汇报了从苹果电脑公司那边传来的一个动静――乔布斯已经正式宣布，苹果电脑公司的下一代计算机产品，将会采取Holder微措置器，进而和IBM的PowerPC说再见。至于来由嘛，则是因为二者在软件生态圈丰富程度上的较着差别。
英特尔这一轮的首席履行官交代，属于完整内部的权力更迭；而看面前的情势，惠普在路易斯・普拉特以后，如何交代，还真不好说。
看起来，贝尔尝试室的研讨员们跑到华尔街混，非常不成思议，但实际上很普通――包含美国国度航空航天局里的一些工程师，也具有本钱停止诸如此类的跨界转行。
究竟上，当英特尔真正意义上的第一款32位微措置器――Intel_iAPX_432，失利得比16位的Intel_80286还慢后，克雷格・贝瑞特、保罗・欧德宁等人便成为英特尔和哲儒的微措置器部分、软件部分之间的首要相同者，在x86家属微措置器的操纵体系支撑及优化、引入RISC技术长处等等方面，成绩有目共睹。
首富先生的气度，还是非常雍容的！
现在，克雷格・贝瑞特成为英特尔首席履行官，那么英特尔和哲儒、哲儒软件、周遭，乃至他和唐焕的私家干系，都需求重新核阅――这也是克雷格・贝瑞特抓紧时候来见唐IT的最首要启事。
在唐焕看来，这个征象的本色，是华尔街的本钱，想要完整节制硅谷。
比来，惠普这位“老大哥”惹上了一点费事，再次证了然，甚么叫做“重赏之下、必有勇夫”。
首富先生微微一笑，“英特尔的红利之道，是巨资投入前期研发，通过市场的时候差，把钱赚返来――如果你能够窜改这个单一的形式，就有能够抵挡住包含一本、韩国，乃至中国在内的亚洲制造的打击，那么多元化的选项，天然也会随之更多一些。”
这个征象反应出了一向想要进入高端市场的英特尔，和唐焕之间的分歧拍。