饶艳一下子就哇哇大哭起来了。
你没技术，没事，我找人培训你，你没经历，没事，我找徒弟带你做，但是你的态度和德出了题目，那就是大题目，严峻就是直接辞退的。
赵尘狠狠的白着周涛龙。
“有效例，不履行，qc上记录的是履行，这就是扯谎，棍骗，属于态度题目，斌总监是非常正视态度题目的，此次重新惩罚，不但仅是打个kpi，是要辞退的。”毛晓丹说得很严厉。
“我上面阿谁员工底子就没履行那条用例，说本身已经履行了，这不是态度题目是甚么？才把题目遗漏到线上，哎。”周涛龙很城隍的说道。
赵尘一把推开了饶艳的手，畴昔把集会室的门给关上了，说道：“我是想帮你，我也帮过你一次，新人出错也很普通。”
“这个小人，为了啥？拍带领马屁，为了做丹姐的位置呗。”赵尘随便找了个来由，但他确认本身不会猜错。
饶艳有些不信赖。
出了集会室，发明周涛龙还在走廊。
毛晓丹大朝晨的就被测试总监申屠斌叫畴昔了，狠狠的训了一顿，还特地点名了赵尘。
毛晓丹闭嘴了。官大一级压死人。
测试总监一听态度题目，顿时就不欢畅了。前次的毛病事件是毛晓丹直接向他汇报的，说是技术启事阐发不敷遗漏，没说是态度题目啊。
出去后，她顿时就调集周涛龙这组的人开了一个告急集会。
“阿谁题目，技术上是成熟的，测分也阐发到位，连测试用例都写了。”周涛龙吊起点胃口，项目是他们组的，他当然体味的很清楚。
饶艳被看得毛骨悚然。
赵尘也是抓狂，苦笑道：“我又不是带领，你站不站我这边跟我有甚么干系，我也只是个打工的，我又没政治斗争，又不是当班长拉票。”
“对，是应当的，但是那项目出错的员工是态度题目，那就不该该了。”周涛龙叹了口气，说道。
赵尘想了想，辞退员工也太严峻了吧，本身现在也很缺钱，不成能连如许的任务都背黑锅啊，那我岂不是成傻子了，又没半点好处。但是又想了想，饶艳是个新人，新人出错不是很普通吗，要不是周涛龙，这事也不会变成如许。
周涛龙一听，机遇来了，仓猝说道：“是赵尘。”
赵尘也想不明白啊，想来想去，独一能解释的就是，他觉得上面的带领是会惩罚本身，觉得是他犯了错，实际上，真正出错的是饶艳，他开端并不晓得，他的目标是赵尘。