质料、冶金、机器、化工、农业、医疗……只要与天然科学相干的专业都要开设。至于办学资金，工投公司承担一部分，向社会募集一部分，我小我再捐赠一部分。总之，想方设法把我们华人本身的高档教诲搞起来。”
不等他开口表态，李为民接着道：“航运公司保持近况，投资由我爸在巴黎卖力，接下来要说得是实业和教诲。工投公司是实业，但不满是我们李家的，并且投资大、见效慢。别的作为董事长，我不能把自家买卖与大师的买卖混一块去，以是剥离出来，由莲姐卖力。
“行，你挺忙的，你持续说。”
堂叔伯和堂兄弟们过来是有启事的，长房长支“转型”以后他们的买卖全遭到了影响，宝贵木料和药材没法再倒腾了，在香∧，港备货由航运公司私运到越南的“收支口”没法再停止。作为长房长支的当家人，李为民要为他们卖力，要给他们前程。
“晓得就好。”
“是啊，我们在关二爷面前发过誓的！”
甚么叫公司文明，就是公司的氛围，就是店主对伴计好不好，能不能留得住人。这触及到当代公司办理的方方方面面，比如办理层是否任人唯亲，对分歧国籍或种族的职员是否轻视，职员在公司里有没有升职加薪的空间等等，接下来我会请企业办理专家过来培训，但愿大师能够正视。”
“万事开首难，先在内里租个大点的处所当校舍，不必然要集合，能够在分歧处所先开几个班。如果前提答应，如果债券卖得够好，我会在平东产业村和富国岛产业村先建两个校区，争夺在来岁底搬进新校舍上课。”
办学是最露脸、最受堤岸华侨尊敬的奇迹，丁又松当然不会回绝，而是欲言又止地问：“那……那……那黉舍建在哪儿？”
之前的银行像当铺，像是在放高利贷。之前的木厂、米厂像高文坊，别看工人挺多，实在没甚么办理可言。
这个弯子要转过来，同时要考虑到公司文明。
要晓得我们现在已经转型了，要当代化、国际化。在用人上要跟上期间，要多元化。既然能礼聘美国人当银行总裁，为甚么不能请越南人担负副总裁？我能够明白地奉告大师，此后我会唯才是举，不督工投公司还是东亚银行，哪怕李氏企业都会大量招收有才气的外籍或外族人才。
堤岸不平安，那边现在又没甚么买卖，包含刚从香港赶来亨利和刘家辉等人全数租住在郊区，全数离卡蒂纳街东亚银行西贡总部不远。