肖远在老妈和别的几个传授的帮部下完成开源论坛的几个软件架构设想的时候，玄涅社区和野生智能尝试室雇用的初试成果出来了，段炎月把颠末遴选的五十名当选者的试卷交给了肖远，让他过目。
口试的时候安排在初试成果出来后的第二天下午，地点是野生智能尝试室的集会室，作为口试官插手口试的，除了肖远这个项目总卖力人外，另有杨静宸和野生智能尝试室的另一个传授，这个传授提及来还是肖远的老熟人――王博方，这段时候他手里临时没有项目，是以老妈安排他作为尝试室方的代表，亲身插手到将来的项目组中，身份是技术参谋，段炎月在此次的口试中，担负的角色是书记员。
“本来我们都是看着杨传授的面子过来帮手的，但是真没想到，你的计算机专业根本竟然如此踏实，特别是项目标实际实施经历，让我深感汗颜，如果不是和你面劈面，我都会思疑，我是在和一个有着多年大型项目实施经历的老工程师在交换一样，当真是真是少年可畏啊。”
此次野生智能尝试室公开招人，战役时尝试室，或者教员招人有些分歧，因为在公告中明白提出，如果当选的话，会有酬谢，这一条足以吸引很多人的眼球，更何况野生智能尝试室还是一个国度级的重点尝试室，就算不给酬谢，能够进到这个尝试室做一些事情，对于本科生们都是一件非常荣光的事情。
“只是这家伙的思惟还是有些过分僵化了。”肖远从程伟写的法度中，也发明了他的一些不敷，还拿法度设想题来讲，程伟写出来的，都是教科书上非常标准的算法，是以法度略显烦复，而肖远出的那几道题，实在是有一些非常奇妙的算法的，这些算法既能进步算法效力，又能够极大的减少代码量，但是程伟都没有采取，或许是他底子没想到那些算法。
门生们大多数也都把这类征象当作了常态，习觉得常，乃至以能够到某个项目组帮手为荣，毕竟教员选人，必定不会挑选干才。
黉舍的各尝试室，或者某个教员在本科生中公开招人干活也不算甚么希奇事，但是大学里给本科阶段跟着教员干度日，或者去各尝试室帮过忙的同窗都晓得，固然有的教员，或者尝试室会给他们一些酬谢，但是这个酬谢常常是非常微薄的，最多算个辛苦费，有些连糊口费都够不上，并且这个酬谢还会随教员的情意而变，非常的不牢固，乃至一些资金少的项目，或者教员抠门一点，这些辛苦费也不必然给的，来由当然是非常的冠冕堂皇――教员让你做项目，给了你熬炼机遇，辛苦培养了你，莫非这还不敷吗？――诸如此类。