史蒂夫与群体性思惟向来格格不入，他是一名独立的自在思惟者，设法常常与地点的群体抵触。史蒂夫和其他成员完整不是一类人，成员间兴趣勃勃的技术切磋常常让史蒂夫感觉很无聊。成员中只要少数几位具有弘大的贸易抱负，建立了本身的微机公司，其他大部分人只是埋头研讨电子技术难点，比如存储芯片与微措置器最高效的连接体例，以及如安在便宜的电脑上玩那些只要大型机才支撑的游戏。固然史蒂夫对电子学和电脑设想都比较体味，还曾吹嘘过本身的编程技术，但在1975年，他对于霸占技术难点并不感兴趣，也没多大热忱。他只在乎把这项强大的技术带给浅显大众后会产生的影响。
两位年青人曾经卖掉了几台“蓝盒子”，不过跟这单买卖比拟，“蓝盒子”只是试水之作，不值一提。他们从未如此大范围地出产过任何产品，也从未正式为企业融资，更别提真正卖掉过一件有代价的产品了。但这些困难都没有让史蒂夫打退堂鼓，他开端狠抓出产的每个细节。他征用了父母家里的一间寝室，把它当作临时出产车间，拉来了一样被父母领养来的mm帕蒂，让她把半导体器件和其他零部件焊接到电路板上的指定位置。厥后泰瑞尔又下了一次单，要再买50块，因而史蒂夫让他父亲把正在改装、筹办卖钱的汽车从车库清理出去，然后把出产线搬到了车库。他找来了比尔・费尔南德斯，高中的时候，就是费尔南德斯把沃兹先容给了史蒂夫。为了加快出产过程，他还找来好几个街坊邻居的孩子来帮手。他还租用了代接听电话办事和一个邮政信箱。他不吝统统代价，尽力以赴。
迷你版的出产线很快便在车库开端运作，在车库的一角，史蒂夫的mm和朋友正忙着焊接芯片。沃兹的事情台就在中间，他首要卖力查抄已经完成的电路板。在车库的另一边，他们轮番把焊满零部件的电路板放在加热灯下，测试电路板长时候事情的稳定性。史蒂夫的母亲专门卖力接电话。每小我都加班加点尽力事情，周末也不歇息，史蒂夫比任何一小我都专注。他不竭地催促团队成员，一旦有状况产生，总能敏捷做出应对。一名女生因为有几块芯片没有焊接好，他就把她调离了焊接岗亭，让她当记账员。史蒂夫脾气暴躁，没甚么耐烦，团队成员犯了甚么弊端，他都会直言不讳地指出。当他还是一个孩子时，史蒂夫就感觉没需求埋没本身的实在感受。史蒂夫也学到了团队办理的第一课：他的脾气如果利用恰当，会是非常有效的团队鼓励东西。这一课对他产生了深远的影响。