和沃兹一样，史女人从不会对一项工程应战说“不”。他找到了一种体例，能通过电路布局增加68000芯片的数据流，如此一来，电脑就能在不分外增加支撑芯片或电路的环境下充分操纵68000芯片的措置机能。终究成果就是获得了细节清楚、具有呼应才气的图象，对于利用鼠标和位图技术的电脑来讲，这一点是必不成少的。史女人在尝试室待了整整一个月，别人去庆贺戴德节和圣诞节时，他仍然待在尝试室里，12月19日那天，也没有去庆贺本身的25岁生日。他终究完成了不成能完成的任务。
催促史女人阐扬本身的才气只是一个开端。麦金塔项目就是当初车库创业的放大版，史蒂夫集结了一小群极其富有创意的人，不竭付与他们灵感与动力。他疏忽公司的规定，操纵各种手腕大胆地从丽萨团队和苹果其他项目那边挖来最优良的法度员。一次，他想把安迪・赫兹菲尔德（Andy Hertzfeld）挖过来，但赫兹菲尔德手上Apple II的事情还要几天赋气完成，史蒂夫等不及了，他直接拔掉了赫兹菲尔德电脑的电源（他正在写的代码全都没有了），开车把赫兹菲尔德和电脑直接载到了麦金塔团队地点的大楼。在其他处所让史蒂夫频频受挫的本性特性在这里却阐扬了主动感化。史蒂夫一如既往地脾气暴躁、喜怒无常，但与这群杰出的工程师在一起干活儿时，史蒂夫明显具有更大的自在度。“如果你能忍耐史蒂夫，他必然会让你变得更优良，”李・克劳说道，“他老是会用一种近乎卤莽的体例向你提出要求，脸皮薄的人都逃脱了。但我想向大师证明我能做到，我恰是那种在他的催促下变得更优良的人。”麦金塔团队里的很多明星成员一样在他的催促下越战越勇。
最优良的团队成员会用究竟和才气说话，不竭应战史蒂夫，让他窜改设法，终究也会博得史蒂夫的尊敬。偶然候，他们会直接忽视史蒂夫。鲍勃・贝尔维尔（Bob Belleville）是团队的硬件工程师，他和索尼合作为麦金塔开辟了一个尺寸更小的磁盘驱动器，固然史蒂夫号令他不要和索尼合作。终究，麦金塔采取了索尼开辟的驱动器，制止了进一步迟延项目过程。史蒂夫表扬了贝尔维尔的对峙己见。
下台前，史蒂夫会和营销以及公关团队一遍又一各处排练，精益求精。比尔・盖茨插手过几次苹果的公布会，他还记得和史蒂夫一起在背景的景象。“我向来没有他如许的经历，”盖茨回想起史蒂夫的演出时说，“下台前，如果其别人还没把支撑性的事情做好，他会朝那小我生机。他还会有些严峻，毕竟这是场首要演出。但是一上场，他刹时就进入了状况，非常奇异。”