穷甚么事情都干不了，他们只想要窜改本身的糊口，只想要在都会内里安家。
另有一部分老板，他们是纯粹的不担忧员工的死活，老是在计算本身的利润
这就是中原企业的两种极度。
这些人之前都非常贫困，他们没有甚么背景，也没有甚么的家属权势，更加没有资金在背后支撑他们等
只如果本身当真的做好一件事情，然后胆量充足大，然后本身充足尽力的，坚毅不拔的话。
他们只需求陪着带领，好好地喝好酒，然后把干系措置好，就算本身事迹在渣滓。
如果人为很高了，别觉得这就完事了，他们拿了最高的人为，他们心内里一样的也是严峻的。
他们一样的能够在这个岗亭上，好好地活着，任何一小我都没法去窜改他们的位置。
归恰是各种担忧，人为太低的，他们也会不异体例的，让本身的人为涨起来。
有知己的老板，他们也想要让员工好好的糊口，但是他们本身不晓得打算，到处乱投资。
实在，一小我，并不是他们具有了后，他们就不会在尽力了，而相反的，这些人，反而还会更加的尽力。
因而他们非常尽力的去事情，去做事情，没日没夜的。
能够在他们看来，这些报酬是很差的，但是在这些人的眼里，他们的报酬，是很好的。
因为很简朴，他们在具有了后，这些人底子就没有安然感，恐怕本身还不轻易获得的东西。
因为他们每天都要思虑一个题目，那就是我是不是被公司给辞退，我是不是明天就会被老板给扫地出门。
当然了，特别的黑心老板解除在内里，有那么一些老板，还是很讲豪情，也很讲知己的。
实在很多老板，心内里都非常清楚，本身给员工的这点人为，员工底子就没法保存。
根基上就已经没有钱了，这是一个非常实际的题目。
一种是底子不尽力，每天就是上班，喝喝茶，然后和其别人聊谈天，然后这一天，就这么夸姣的畴昔了，早晨的时候，还能够好好的喝茶。
然后开端非常尽力的事情，走入到了都会内里后，让他们看到了人生的但愿。
他们的日子，也会回到他们父辈一样的，本身的下一代，也开端变得非常贫困。
公司内里的事迹固然还不错，但是本钱上升了，算下来还是亏损的状况，然后开端操纵这类体例，来制造发急，让他们公司的员工们，本身接管本身的人为报酬降落的究竟。
感受本身的人生，充满了各种幸运，充满了各种夸姣，本身也底子不消为了保存而忧愁。