卷八 百年积怨 第六章 性格决定成败[第1页/共4页]

211世纪之前,共和国实施“本土防备”,陆军具有至高无上的职位。2025年之前,共和国实施“有限反击、近岸防备”,水兵与空军的职位进步,陆军仍然最为首要。2025年以后,共和国必定会迈向远洋,推行“远洋防备”,水兵与空军的首要性较着超越陆军,乃至连个独立兵种的首要性都在陆军之上。

王元庆力挺叶致胜,让李存勋看到了别的一种能够。

不管政治体制如何改,谍报体系都是世外桃源。哪怕在标榜民主的美国,谍报机构都具有非常超脱的职位。

以人事调剂为根本,项辉对共和**队的批示体系做了全面调剂。

铤辉这么做,即是陆军主动放弃“老大哥”的职位。

分歧的人,有分歧的风俗。元首也是人,以是每位元都城有一些特别风俗。纪佑国有甚么特别风俗,李存勋不是很清楚,他只晓得,赵润东思虑题目时喜好揉额头,大抵与他年青时在疆场上受过伤有关。王元庆上任不久,很多风俗还未表示出来,只要一种为大师津津乐道:常常以共进晚餐的名义让官员到元首府汇报事情。这大抵与王元庆仍然单身独居有很大的干系。

最后一次表决前仍然有很多代表持反对态度。直到赵润东(离职后仍然是大会代表)亲身出面活动。相方设法地压服了几十名起带头感化地代表王元庆地提名才在第三次表决中以微小多数获得通过。叶致胜成为共和国汗青上最年青地国防部长。

如果说王元庆在军事鼎新上的表示不敷凸起,那么在科研方面,王元庆阐扬的感化就没人能够替代。

遵循纪佑国离职前通过地几项法律。如果新任元首地国务院首要官员提名被代表大会三次反对任元首将闭幕全部代表大会。留任半年。重新停止推举。到时候。王元庆可否被提名出任国度元都城是个题目。

鼎新的目标不是减弱谁,加强谁,而是最大限度的进步共和**队的战役力。

为个题目。王元庆三次提名叶致胜出任国防部长。两次遭到反对。

春节后的全部代表大上,王元庆的国务院首要官员提名名单多次遭到代表质疑。

为了国防部长地人选。王元庆甘心押上本身地政治出息。

第一轮军事鼎新中被严峻减弱的处所军区根基上成了“空巢”,新的结合批示作战体系成了军队的最高批示机构。总参谋部增设3个常务副总参谋长与3个副总参谋长,别离由陆海空3大兵种与陆战队、电子信息收集、空天3个独立兵种司令或参谋长兼任。遵循项铤辉提交的鼎新打算(实际为赵润东制定的鼎新打算),此后将打消总参谋长,由3个常务副总参谋长轮番担当总参谋长的职务,均衡陆海空3大兵种,由个副总参谋长建立“参谋长决策机构”,加强结合作战才气。

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