第二天，公司的职员雇用宣布结束，和之前预期的差未几，招揽15人，加上两人，新公司一共就是17人。
贺子舒正式挂职总经理，栗一冰副经理，四位经历丰富的报酬主管，带队各自大责一个地区。现在固然架构比较简朴，但他信赖，跟着公司的生长，会渐突变得羽翼饱满，完成演变。财务职员临时外借，质检过几天补招两位。
早晨，公司成员悉数到齐，简朴的开了全部集会。在例会上，贺子舒把年青不要紧，但是架不住懂很多，阐扬的淋漓尽致，就算那两位经历丰富的白叟都惊奇连连，对这个公司的远景更加等候。
然后就是平台合作，地辨别工，另有产品知识培训都做了详细打算，最后就是WR公司全部第一次会餐。