一样被这份计划雷倒的另有白总监。
她别说攀岩，连真正的岩石长甚么模样都没看清楚过，以是她感到无戏，继而感到绝望。
一见到秦若蓝，便如同见到救星，行动敏捷地窜到秦若蓝面前。
白总监一贯自我感受非常杰出，除了自大仙颜，另有本身的才气和主动的事情态度，这么多年，本身的芳华都奉献给这间公司，没功绩也有苦劳。
以是她自以为，在这公司里，她是独一能够与这位张总普通对话的人，谁叫本身有才有貌品德好？
他引经论据，满口专业名词，让白总监收起了最后对他的轻视之心，本身这个名牌高材生，在这圈子打滚多年都没有他的阐发得那么到位和了了。
副总经理和攀岩有甚么必定联络？
这是甚么竞聘内容，攀岩测试？全部就是《跑男》录制计划。
本来，这影视经纪已经给本来新旧两位太子爷败得外强中干，但这位张总一上任，便将统统局面窜改过来.
“你必定想，找一个攀岩锻练返来当副总便能够了。但攀岩锻练只酷爱攀岩，不会奇怪当副总，我要找的人是会攀岩，但又酷爱这个行业，只要真正把这个行业当作奇迹来运营的人才会将公司运营得好，当然，除了攀岩外，我另有其他测验。”张格仿佛看破她的心机，持续不紧不慢地说。(未完待续。)
说完，返身回到本身的格子间清算起东西来。
而这位张总，向来不会给他们脑筋风暴的时候。
之前他们的事情体例是，各部分掌门人堆积一起，为某个计划或活动，起首停止脑筋风暴，对一个计划几次会商可行性，可操纵性，然后再敲定计划，还要再落实停止资金调配，鼓吹落实，一个计划的制定是需求呕心沥血，集众家之所长，聚世人聪明结晶，此过程凡是需求停止一周或更长的时候。
统统人仿佛都被这位新老总的铁手腕镇住了，谁也不敢妄动。
“攀岩这么磨练人，你还用得着竞选吗，你找一个攀岩锻练返来当副总便能够了。”白总监心想，但想到面对着的是老总，总算没有咄咄逼人，出口伤人。
而他本人，说话从不打草稿，需求应用甚么数据、质料也从不需求利用电脑，张口便来。比如制作费、鼓吹费，他的数据比财务室的报表还精准，其精准程度让人感到他的大脑就是一台容量极大而紧密的仪器。