秘书官不大，却近天颜，要想在榕城混得顺畅，似董宁毅这等市长秘书是决然不能获咎了去的，甭管内心头如何想，表示出来的都只能是分外的热忱，在这一点上，郭文峰天然是不会犯初级弊端的。
“郭总，您这个别例实在是……实在是高超。”
听得郭文峰问起了稳定员工步队的事情，杜时铭不由又是一阵头大，启事很简朴，己方五家超市也不过才刚开业一个月罢了，除了店长这一级别的干部是从夏海调来的，早已签订了正式用工条约以外，各部分卖力人乃至导购组长等中层干部现在都还在试用期间，连个正式条约都没有，实在不是那么好束缚的。
第三百四十六章预设圈套（三）
对杜时铭的谨慎谨慎以及虔诚度，郭文峰都能放心得下，至于商战才气上的些许不敷么，多经历几次恶战，也就充足他真正成熟起来了，正因为此，郭文峰是筹办大用于其的，在开消上，天然不会给其太多的限定。
杜时铭傻愣了很久以后，这才算是回过了神来，满脸奇特之色地看着郭文峰，倒是很想说；老板，你实在是太凶险了，不过么，为了安然起见，话到了嘴边，杜时铭还是不得不从速改了口。
榕城分公司的红利状况如此之好的环境下，郭文峰自是不怕费钱，真不敷的话，他还能从夏海或是港城抽调多量资金来援，哪怕是大半年的亏损运营，郭文峰都无所谓，当然了，仗倒是必须打赢，不然的话，万家福超市别说走出东南省了，能不能稳住家底都还得两说呢。
“条约的事，让人事部分抓紧去办，别的，在统统正式条约中增加一个条目――同业制止规定，详细来讲就是从我超市离职的员工，在两年内，不得处置相干的超市零售事情，为此，公司能够在薪酬上赐与必然的赔偿，比如说，每个月多加半级人为，别的，统统正式离职员工，能够多发两个月的薪水，当然了，在公司已经支出了这么多的环境下，对离职员工还胆敢去投敌的，那公司将保存法律追诉的权力，不止是榕城的员工，夏海等地的员工都必须无前提签订这一条目，有不肯者，那就请他马上走人，这等没有虔诚度可言的员工，表示再优良，我们也不要！”
“郭总放心，这事情我们必然会抓紧办的。”
跟着郭文峰干了几个月下来，杜时铭虽说还是不太清楚郭文峰身后的背景到底是啥来着，可却能清楚地感遭到郭文峰的能量之强大，天然也就明白同业制止条目的锋利处之地点，对此，他自是不会有啥贰言，恭谨地便答允了下来。