杜时铭傻愣了很久以后，这才算是回过了神来，满脸奇特之色地看着郭文峰，倒是很想说；老板，你实在是太凶险了，不过么，为了安然起见，话到了嘴边，杜时铭还是不得不从速改了口。
“条约的事，让人事部分抓紧去办，别的，在统统正式条约中增加一个条目――同业制止规定，详细来讲就是从我超市离职的员工，在两年内，不得处置相干的超市零售事情，为此，公司能够在薪酬上赐与必然的赔偿，比如说，每个月多加半级人为，别的，统统正式离职员工，能够多发两个月的薪水，当然了，在公司已经支出了这么多的环境下，对离职员工还胆敢去投敌的，那公司将保存法律追诉的权力，不止是榕城的员工，夏海等地的员工都必须无前提签订这一条目，有不肯者，那就请他马上走人，这等没有虔诚度可言的员工，表示再优良，我们也不要！”
花公司的钱，建本身的人脉，这当然是功德，杜时铭固然没有独立的野心，可谁没个碍难私事要办的，在这等环境下，人脉广的好处可就表现出来了不是？
“郭总放心，这事情我们必然会抓紧办的。”
第三百四十六章预设圈套（三）
郭文峰挖坑向来都不会只挖一个，要挖坑那一准就是连环坑，同业制止规定也是大坑中的一个，只要那两家超市敢乱动，转头绝对没好果子吃――海内现在法制虽尚不健全，很多时候比的不是公理与否，而是看谁的背景大，在这方面，丰华公司那帮人当然了得，可郭文峰也一样不是茹素的，真敢玩黑的，那郭文峰也不会客气，直接就敢往天上捅了去，看谁能狠得过谁。
对杜时铭的谨慎谨慎以及虔诚度，郭文峰都能放心得下，至于商战才气上的些许不敷么，多经历几次恶战，也就充足他真正成熟起来了，正因为此，郭文峰是筹办大用于其的，在开消上，天然不会给其太多的限定。
听得郭文峰问起了稳定员工步队的事情，杜时铭不由又是一阵头大，启事很简朴，己方五家超市也不过才刚开业一个月罢了，除了店长这一级别的干部是从夏海调来的，早已签订了正式用工条约以外，各部分卖力人乃至导购组长等中层干部现在都还在试用期间，连个正式条约都没有，实在不是那么好束缚的。