“也是难堪你了，就别问那么远小我了，人家不知甚么环境，万一把事情闹大，不好，详细你能够问薪酬福利那边，他们应当有备份的。”Grace建议。
过了三周，Tony看到马克的报销，此中一笔打的费高达六百，写明是出差至姑苏，他看得直皱眉，便回绝了。
马克很聪明，并且他对YFA总部太体味了，他晓得谁看重这体系的推行利用，这些人中哪些人是有影响力的。当然，各工厂有本身的决定权，普通上面尊敬上面的挑选和判定，但是，高低间的信息活动并不敷全面，起码他体味到Tony首要跟亚太区联络较多，而跟总部的人相同有限。这里，就有他的机遇。
“甚么叫事情不好？我们是按流程做事。”沈深改正。
“实在你说的是对的，普通这个级别的老外，公司会安排一辆车，公用及合适的私用，算是对其家庭的照顾，但很多老外会把车给家人用，本身出差甚么的另叫公司车。”Grace奉告，“这类事情，普通都是睁一只眼闭一只眼，算了。”
沈深又体味了一些细节，然后找了Mo，一样的结论。
好歹忍住了，转而开端思虑后续该如何办理这员工？同时，他动了心机，想让马克早点滚蛋。
“你比来有没有听到甚么老板不对劲的人或事？”沈深不断念，诘问。
在一次用度回顾上，Tony指出用车方面破钞有些大，并扣问派车流程，要求缩紧用度，理理流程，弄清楚能够派车的工具人群。
等Tony搞清楚马克的把戏，另一件事上也吃了个闷亏，他气得差点儿把马克叫来骂一顿。
Tony愣了好久，很快反应是马克搞的鬼。
沈深也不想管这事儿，但还是跟马克相同了一下，解释了政策：“但愿你能了解。”
不过，想让他不好过，还是有体例的。
Tony说不过马克，以后把沈深叫来，奉告他马克的这笔报销。
“明天的集会，马克这小我，你如何看？”Tony 问沈深。
她找了Jack，Jack两手一摊：“真不晓得。”
对方收到邮件，答复：好极了，如果有进一步需求，能够联络某某技术专家。
“就怕万一说的不是究竟。”Tony说了一句，马克的人脉，用得好当然好，可如果用歪，有小我私欲，也是很费事的。