“光考核，不奖惩。那这个绩效考核轨制，对那帮工人大爷们可没有半点威慑力！”
“啊…这么快？不在等等吗？”麦克尼森瞪大了眼睛。
麦克尼森干咳道：“我是说我们这场集会，一向很受公司高低员工们的等候。如果集会结束，传出那甚么，我怕他们肇事。”
特别是巨额补偿的还都是本国人。
并且遵循克莱斯勒的员工数量，补偿下来，少说都是几十亿，乃至上百亿美刀的补偿。
真遵循他的设法去清算那些工人大爷们，不，另有我们本身，那克莱斯勒不但能省去大笔辞退员工们，需求支出的补偿。
克莱斯勒公会，那帮工人大爷们还不得闹翻天？
固然方平有钱，并且还不把钱当钱，但他也不肯意把钱用在补偿上面。
乃至他还晓得，克莱斯勒公会，那帮工人大爷们都存眷着方平这个环球首富，能给克莱斯勒带来多少钱。
“特别是公会那帮人肇事。”
方平理所当然道：“辞退的本钱那么大，我就算有钱，也不想把钱华侈在这个处所。把钱拿去用于克莱斯勒的生长上，不香吗？”
“方总，不是，我不是这个意义！”
开打趣，克莱斯勒的员工们可都是毕生雇佣制的受益人。甭说没有合法来由的辞退，就是有合法来由辞退，遵循规定，也要停止相干补偿。
这么算下来，还不如保持着毕生雇佣制，换成其他体例来处理克莱斯勒公会，工人大爷们的题目。
成果集会结束，传出克莱斯勒要打消毕生雇佣制，还要引进绩效考核轨制。
世人，包含麦克尼森在内，都勉强暴露个笑，开打趣，方平的体例，可不止是针对克莱斯勒那帮工人大爷们，还针对本身，好吧！
“举个例子，我们在克莱斯勒建立一个培训中间，凡是克莱斯勒上高低下的员工们，没能通过绩效考核。”
麦克尼森等人吸了一口寒气，方平看上客年龄不大，还常常笑眯眯的，竟然这么凶险。
只是罚款惩戒的结果普通，很普通。
方平笑道：“既然你们没定见，那就这么定了！转头集会结束，你们便能够把这个动静流暴露去。”